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Formobilis Omnicité / Conseil en Ressources Humaines et Formation professionnelle

Société : Formobilis Omnicité
Nom : DECHAUMONT Sabine
Activité : Conseil en Ressources Humaines et Formation professionnelle
E-mail : sabine.dechaumont@formobilis.com
Site internet : www.formobilis.com
Contact : la Turbine - boulevard du Port
95000 CERGY
Fixe : 0631698591
Mobile : 0631698591

Formobilis est un cabinet de conseil spécialisé dans l’externalisation des services de formation et les ressources humaines. Son service permet aux entreprises de bénéficier d’une expertise complète en matière de formation et de ressources humaines, leur assurant ainsi une gestion optimisée et conforme.


Accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs et le financement et la gestion de leurs projets de formation.
Les prestations comprennent dans ce cadre :
•    Gestion administrative et pilotage :
o    Organisation et suivi des projets de formation.
o    Gestion des relations avec les organismes de formation et les partenaires financiers.
•    Optimisation des coûts :
o    Rationalisation des budgets et des coûts de formation.
o    Identification et mise en place de financements (FNE, OPCO, aides régionales, etc.).
•    Montage des dossiers de financement :
o    Constitution et suivi des dossiers de financement.
o    Maximisation des aides disponibles pour alléger votre investissement.

Ses services Ressources Humaines peuvent aussi comprendre:
•    Élaboration du plan de formation :
o    Développement des compétences en lien avec votre stratégie d’entreprise.
o    Création de formations sur-mesure avec des organismes experts.
•    Outils RH : quelques exemples d’interventions possibles
o    Mise en place et formation à l’utilisation des outils RH du quotidien (entretiens annuels, fiches de poste, audits RH).
o    Support à l’organisation et à la mise en place du CSE.
•    Animation des entretiens professionnels :
o    Conduite des entretiens professionnels obligatoires de vos collaborateurs.
o    Objectivation des besoins en formation.
o    Synthèse et arbitrage avec les managers ou les dirigeants


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